“数据是怎么获取的？监督点是如何确定的？”近日，山西省忻州市检察院数字检察团队成员与晋城市检察机关干警围绕建立线索监督点、数据信息源的获取和共享、大数据法律监督模型的应用、技术分析等方面进行了深入的研讨交流，双方通过思维碰撞，萌生出创新思路和想法，既共享了成果，又开拓了建模思路。近年来，忻州市检察院以打造“数字忻检”特色品牌为切口，以党建工作提升数字化改革“内动力”，发挥青年党员优势，打造了一支政治素质强、业务能力硬的专业化数字检察队伍，逐步形成了具有辨识度的数字检察运行机制。

思想同心培养政治业务双优人才

为传承红色基因，弘扬伟大建党精神，连日来，忻州市检察院分批组织干警前往西河头地道战纪念馆,开展主题党日活动，大家通过观看馆内陈列着的一幅幅历史图片、图表和实物以及聆听解说员的讲解，详细了解了地道战的创建、发展的概况，切身感受革命先辈在抗战时期的智慧和勇敢。

为强化党支部政治功能，忻州市检察院通过集中轮训、宣传辅导、参观调研等，激活“党建平台”效应，不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，教育引导党员干部自觉把讲政治贯穿于强化自身党性修养和落实岗位职责中，促进数字检察干部由业务骨干转为双优人才。

忻州市检察院通过建立“支部书记领学+党员共学”常态化学习机制，该院组织深入学习贯彻党的二十大精神等专题培训班，开展“重温入党誓词，凝聚奋进力量”、党风廉政教育等主题党日活动，引领检察人员用政治视角、政治思维、政治效果来审视检察业务工作，把讲政治落实到检察履职、监督办案各方面全过程。

同时，忻州市检察院还发挥支部管理到人的特点，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。2023年12月，忻州市人民检察院谢金娜同志被评为“全国模范检察官”。该院大力开展“学习身边榜样”活动，组织全体党员向谢金娜同志学习，真正把党建势能转化成工作动能，营造忠诚担当、拼搏进取、风清气正、团结和谐的良好氛围。

知行同悟以素能提升激发变革活力

“教授深刻剖析了曾国藩如何在纷繁复杂的时局中修身齐家，这不仅是对历史的回顾，更是对当代人如何立身处世、传承家风的深刻启示。我将通过传承学习传统文化，莫问收获，但问耕耘，在奋斗中汲取营养，收获成长……”

“此次学习，让我感受到了传统文化的博大精深，从中汲取了前行的力量，我要把所学所悟内化于心、外化于行，为检察事业贡献自己的力量……”

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为激活优秀传统文化与新时代检察业务融合发展的内生动力，日前，忻州市检察院特邀中国政法大学副教授赵云鹏，作题为《中华优秀传统文化与检察干警素质提升——曾国藩的事功家风与修身》专题讲座，大家纷纷表达着自己的学习感悟。

近年来，忻州市检察院坚持抓好“学”这个基础，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，依托“忻检大讲堂”，常态化开展培训讲座，邀请相关人员来忻授课；组织相关人员赴浙江、北京和上海参加培训；构建数字检察办公室内部互动学习机制，引导检察干警不断强化数字思维、提高数治能力。并抓好“做”这个关键，忻州市检察院以实战实用为导向，在重大案件、重要活动、重点任务中培养历练检察人才，参与最高检中管干部职务犯罪专案、制定了《关于加强安全生产领域行政执法与刑事协作配合工作的实施意见》、参与筹建数字检察中心场馆、构建行刑反向衔接文书制作辅助系统，多措并举能动履职，补足法律政策运用、文字材料写作、复杂事件处置等能力短板，为实现数字办案筑牢专业基础。全院把开展党纪学习教育作为重要政治任务，组织数字检察办公室党员深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，按月开展学习活动。同时，持之以恒正风肃纪，用“严”的标准、“硬”的作风、“铁”的纪律激励干警攻坚克难、履职尽责、团结奋进。

目标同向双向培养凝聚数字监督合力

工作中，忻州市检察院组建由主持日常工作的副检察长兼任主任，6名业务骨干及8名新录用高学历人才为成员的数字检察办公室，下设数据管理中心、分析建模中心和综合保障中心，分别承担数据调取、评估建模、综合协调等职能，以专班模式推进数字检察工作实体化运行。

同时，忻州市检察院积极构建人才成长“立交桥”，探索建立了数字检察办公室与其他业务部门双向培养及新入职人员到数字检察办公室学习锻炼的人才培养机制，依托《数字检察办公室与检察业务部门协作配合工作制度》等，培养新入职人员提升数字思维和数字化应用能力；数字检察办公室干警到业务部门开展半年嵌入式学习，将数字办案理念传入业务部门的同时，向业务骨干学习办案经验、专业知识，实现资源互享、人员互动、优势互补，凝聚数字监督合力。并研发构建了“涉企案件受而不立、久立不侦、久侦不结法律监督模型”，收集数据1.5万余条，筛查出异常线索418条，监督撤案23件次。通过数据整合和应用模型高质效履职，有效防止涉企刑事案件久拖不决以及以刑事手段插手民事纠纷等违法情形，切实保障企业合法权益，持续优化法治化营商环境。

上下同步数字赋能夯实基层基础

截至目前，忻州市检察院已实质化运行21个自建模型，调取数据90万余条，碰撞输出线索5136条，成案380余件……这些成绩的取得得益于他们采用数字赋能夯实基层基础工作的探索。

据了解，自组建以来，团队坚持党建统领，以打造政治素质强、业务能力硬的专业化数字检察队伍为抓手，以忻州市检察院数字检察中心为平台，以最高检、省检察院数字检察模型推广应用活动等为契机，深化完善数字检察工作机制，聚焦深层次治理、努力夯实全市检察机关高质效办案基础，持续推动忻州数字检察工作走在全省前列。并及时提出“12345”工作要求，即每年度构建1个数字检察品牌、提出2个建模思路、形成3个法律监督模型、召开4次季度分析研讨会、报送5个法律监督模型建模构想，让课题引领提升“数治”思维。

在2023年全省检察机关大数据法律监督模型竞赛中，忻州市检察院选送的4个模型全部获奖。2024年，全市检察机关立项18个大数据法律监督模型构建研究课题，4项与数字检察相关的理论课题。

在此基础上，忻州市检察院还与基层检察院“共建”“共享”数字检察中心场馆，在场馆展示基层检察院数字建设及数字办案成果；突出数字检察中心实用性，与基层检察院共用场馆设施、共享中心资源、共建监督模型、共研办案线索。数字检察办公室干警定期到基层检察院交流探讨，了解基层检察院建模需求，举办专题培训讲座，带动数字赋能基层检察，打开数字检察工作发展新局面。