团结奋进的古交市检察院全体干警　　

　　古交市检察院反贪局干警在分析研究案情

该院检察官认真接待来访群众

　 【档　  案】

　　院名:山西省古交市检察院

　　建院时间:1958年成立古交工矿区检察院；1978年10月恢复重建；1988年12月更名为古交市检察院

　　检察长:田树平

　　人员:49人

　　工作思路:抓班子 带队伍　促工作　树形象 创一流

　　荣誉:1994年、1996年两次被最高人民检察院评为“全国文明接待室”；1995年、1997年两次被最高人民检察院荣记集体一等功；2000年，被最高人民检察院、山西省检察院分别授予“人民满意的检察院”荣誉称号；2002年，被评为“全国检察宣传先进集体”2002年，被山西省检察院荣记集体二等功

　　古交位于山西省太原市西北部，是全国最大的主焦煤生产基地，也是吕梁山东麓的交通枢纽和商品集散地。在这里，活跃着一支能打善战的检察队伍———古交市检察院。今年以来，该院遵循“抓班子、带队伍、促工作、树形象、创一流”的工作思路，把队伍建设作为履行好法律监督职责的助推器，以队伍建设推动各项检察工作的开展，树立了检察机关的良好形象，赢得了古交市委、市人大和当地群众的好评。

　　抓方向，定目标

　　能不能创造性地、富有成效地开展检察工作，工作目标和方向是前提。今年以来，古交市检察院坚持把维护社会稳定、化解矛盾纠纷、促进社会和谐贯穿执法办案工作的始终，把开展法律监督活动的重心放在为“保增长、保民生、保稳定”的党和政府工作大局服务上来。

　　今年2月，该院新一届党组成立后，自加压力，对各部门提出新的要求:一是各部门要增强争先创优意识，把各项工作目标定位在太原市检察机关先进行列。二是层层签订责任书，检察长与党组成员签订党风廉政建设责任书、工作目标责任书;分管院领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书、工作目标责任书、车辆管理责任书。这些措施增强了各级干部的责任意识，激发了全院干警的工作积极性。

　　抓班子，带队伍

　　古交市检察院党组严以律己抓班子建设，凡是要求干警做到的，班子成员首先做到;要求班子成员做到的，班长首先做到。班子成员向检察长看齐，中层干部向班子成员看齐，一般干警向中层干部看齐，一级抓一级，一级带一级，以班子建设的高质量带动队伍建设的高水平。

　　在抓队伍建设中，该院坚持求真务实。以队伍政治素质的提高带动整体素质的提高为目标，坚持对干警进行宗旨、形势、职业道德和廉政勤政教育。通过开展思想纪律作风整顿，从思想上、纪律上、作风上进行了一次彻底的教育整顿，取得了明显成效。

　　该院坚持抓教育、重培训、见实效的方针，鼓励支持干警参加各种培训学习。近几年，该院有8名干警参加了山西省检察院组织的培训，有5名干警通过了司法考试。该院还鼓励支持干警提高学历水平，几年来通过不同渠道的学习，全院干警都具有法律本科学历，有4人达到研究生学历。同时，该院每年组织干警进行岗位练兵，不定期进行业务素质考试，促使干警自觉学习，全院形成了浓厚的学习氛围。

　　针对多年来未解决的干警待遇问题，该院新一届领导班子积极主动多方联系、沟通，使这一问题得到了初步的解决。为丰富干警生活，改善工作环境，该院完成了办公楼前后的美化亮化工程，为干警建成了活动室、电子阅览室;为方便干警加班、值班，修建了职工食堂、休息室。

　　抓管理，树形象

　　俗话说，没有规矩，不成方圆。今年以来，古交市检察院把制度建设的落脚点放在提高执法水平、强化职能作用上。该院充分发挥绩效考核的杠杆作用，推动检察管理的精细化。在原有制度的基础上，又先后制定了车辆管理、学习会议、卫生管理、奖惩等12项管理制度。实现以制度管人、以制度管事，确保分工、责任、督办三到位。比如，该院奖惩制度规定，年终考核位居太原市检察系统第一的，除给予表彰外还有物质奖励。对完成任务质量不高的、完不成任务的，除严厉批评外，还要求说明原因，取消评先资格，并进行物质处罚。

　　制定制度是基础，落实制度是关键。在制度的落实上，该院坚持赏罚分明，重奖重罚。今年年初，该院为在太原市检察系统2008年度工作考核中名列第一的职务犯罪预防科申报集体三等功，对该科室人员进行了物质奖励。对在纪律作风整顿中请假外出逾期不归的两名干警进行了通报批评，对在会场上手机铃声响的三名干警当场处罚。通过严格落实管理制度，该院机关日常管理实现了规范化，全院上下人心思齐、人心思强、人心思进，精神状态和工作状态良好，基本消除了迟到早退等不良现象，干警逐步养成了良好的行为习惯。

　　在完善各种管理制度的同时，古交市检察院在新建技侦大楼的基础上，为进一步提高检察科技含量，建立了规范的办案工作区和侦查指挥中心，实现了办案远程指挥，建成了高标准的视频会议中心，安装了同步录音录像系统，开通了政法专线网和局域网，实现了网上办案办公，为开展各项检察工作奠定了坚实的基础。

　　抓办案，树权威

　　古交市检察院要求干警把“理性执法”理念贯穿于执法过程始终，不仅要“以法为据”，更要“以理服人”，确保检察工作始终沿着正确的政治方向健康发展。

　　在控告申诉部门原有首办责任制的基础上，古交市检察院对接待人民群众来信来访工作进行了创新，推出了预约接访制。该院领导深入辖区工矿企业和乡村，靠前接访，解惑答疑。今年以来，该院领导已接访21人次，受到辖区群众好评。

　　该院紧紧围绕古交市委市政府的重点工作发挥好法律监督职能作用，为古交新型煤化工及以工补农示范区建设创造和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境。今年以来，该院共受理公安机关和本院职务犯罪侦查部门移送审查逮捕案件170件266人，经审查，依法批准和决定逮捕148件235人;共受理公安机关和本院职务犯罪侦查部门移送审查起诉案件179件268人，经审查，依法提起公诉150件210人。在执法过程中，该院坚持宽严相济的刑事政策，对三起轻微刑事案件，促使双方当事人进行和解，有效地促进了社会和谐。

　　在查办职务犯罪案件过程中，该院力争把案件办扎实，办出精品。截至目前，该院今年已立查发生在煤焦、安监等重点领域的有影响、有震动的职务犯罪大要案13件14人，通过办案为国家挽回经济损失1200万余元，得到了古交市委、市人大的充分肯定。

　　在山西省检察院组织的职务犯罪侦查工作交叉检查中，一些县区检察院人民监督员普遍反映，古交市检察院的办案工作实行内外结合的监督制约机制，是敢于严格执法执纪、敢于自我约束的体现。该院之所以能够树立执法权威，赢得人们群众满意，是他们积极正确履行检察职能的结果。