他，白净的脸庞上架着一副眼镜，文质彬彬的面孔写着忠诚，稳重矫健的步伐显着干练，谦逊清晰的谈吐涵着睿智。

　　他，任职七年，化解积案无数，倾注全部精力和智慧于检察事业，以实际行动践行了检察官的人生观和价值观。

　　他就是屯留县人民检察院检察长张晓林。一个拼搏不歇、奋斗不止，用心血和汗水默默浇铸着共和国检察事业的共产党员。

　　生于60年代的张晓林，几乎拥有那代人所有的优点和特征。从军旅生涯到检察事业，从检察员到办公室主任再到检察长，他都谱写了完美的篇章。尤其在两任检察长岗位上，他立检为公，执法为民，爱岗敬业，廉洁奉公，用实际行动实践着自己的人生信条。

　　以院为家，勤奋敬业，用科学管理和人格魅力铸就庄严灿烂的检察事业

　　2005年，张晓林走马上任潞城市检察院检察长。面对全院纪律松懈、人心涣散、工作滑坡的被动局面，凭着自己多年的军旅生涯和办公室经历练就的拼命三郎精神和带队伍、抓管理的过硬本领，他确立了“抓队伍夯基础，抓管理促规范，抓创新争一流”的工作思路，以制度规范人，以目标激励人，以情感影响人，最大地调动干警积极性，决心以身作则，言传身教，把潞城检察院打造成一支部队，建造成一所学校，迅速扭转后进形象。

　　张晓林首先对干警进行了军训，并决定一年一次。全院干警看到张晓林亲自在军训中摸爬滚打，无不动容。在广泛征求意见的基础上，张晓林及时提出了“执纪必严、骄检必正、严格把关、综合考评”的工作措施，并亲自制定了上下班签到签退制度、办案业务工作流程以及各项工作管理制度。从此，潞城检察院对干警的考核、管理由过去的“看不见、摸不着”变为了实实在在的内容，实现了日常管理动态化，目标管理数字化，长效管理科学化。

　　在执行制度上张晓林更是以身作则，他在全体干警面前响亮叫响“从我做起，向我看齐”的口号：凡是要求干警做到的，自己首先做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。

　　群雁高飞头雁领，榜样力量最无穷。短短数月，潞城检察院一切工作就步入正轨。在他的带领下，潞城检察院的领导班子成员带头学习，带头办案，深入一线与干警共同工作，成为带领全体干警爱岗敬业，公正执法的坚强领导集体。当年，张晓林以实绩定奖惩，定选拔，依据动态考核结果，先后把6名同志提拔到领导岗位，12名同志提拔到中层岗位，17名干警解决了职级待遇，激发了广大干警的激情和活力。

　　经过全院干警共同努力，全省司法警察工作现场会，全市公诉工作、侦查监督工作、监所工作现场会相继在潞城召开，该院的控申工作被高检院授予“文明接待室”称号。在张晓林任职期间，潞城检察工作一年一个台阶，由落后院跻身到全省先进检察院行列，被省院表彰为“先进基层检察院”，被省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，被长治市荣记集体三等功。

　　2011年到屯留任职后，张晓林仍坚持从严治检，以身作则的工作理念，他组织专人对过去的制度进行了一次大“清盘”，通过不同层次，不同范围反复征求意见，先后梳理完善了办案流程和办案工作制度以及队伍管理、行政管理等相关制度，实现了各方面工作制度的全覆盖。张晓林又设立了专门的检务督察室，制订了《违反检风检纪检务督察处理办法》，实行“日督查、周讲评”制度，从考勤入手，严格检务、政务管理，严格执行对干警百分制考核责任制。

　　张晓林常说“没有业绩的检察长，就不是优秀的检察长”，他号召干警用业绩说话，争做一个好检察官。每天上班最早的是他，下班最后的人还是他，办案中冲在前面的是他，学习时最专心的也是他。他几乎把所有精力都投入了工作中。每当重点案件或重大工作来临时，他就吃住在办公室，工作没完绝不回家。张晓林靠着自己独特的人格魅力征服了屯留检察院全体干警，使这个原本基础就不错的基层检察院各项工作变得更加出色。

　　在张晓林看来，学习就是一种习惯。他不仅自己学，还积极创造条件，带动干警学习，无论在潞城还是在屯留，检察院的学习风气浓郁，人人以提高素质为第一追求。在潞城，张晓林建成了全市检察系统一流的图书和电子阅览室，每人每年购买图书达到1500元。2010年在创先争优活动中，潞城检察院被表彰为“山西省学习型组织标兵单位”；来到屯留，张晓林采取走出去，请进来的办法，积极开展各类培训，并要求全院干警务实求精，力求完美，创先争优，勇拔头筹。2011年，检察日报举办“江阴杯”检察史知识竞赛活动，张晓林亲自安排，亲自查资料找答案，屯留全院干警在他带动下，踊跃参与答题，最终获得优秀组织奖，这个荣誉全国只有十三个单位，全省唯一。在2011年全省案件管理经验交流会上，张晓林提出的“案件管理严把入口审查关，严把出口审核关，严把案件评查关”的工作模式，在会上做了经验交流，他主导撰写的案件管理经验材料被人民日报《人民文摘》转载，经验在全国得以推行。

　　张晓林领导下的潞城、屯留人民检察院无论从干警精神风貌、队伍的知识结构、业务实绩到机关的软硬件建设、干警的福利设施都发生了巨大的变化，而这变化背后的甘苦只有他自己知道，张晓林的家安在长治市，驱车半小时就能到家，但他上任某地，就在某地“安营扎寨”，即使节假日也很少回家。对工作，他问心无愧，可对妻子和儿子，他却欠得太多太多……

　　秉公执法，心系百姓，始终把国家法律、人民利益、社会责任挂在心间

　　在执法办案中，有人说张晓林是出了名的铁面无私，可也有人说他是宽严相济、心系百姓的“人民检察官”。

　　说他铁面无私，是因为张晓林不畏于权势，不惑于金钱，也不碍于亲情，从没有用手中权力办过一起有违良心和职业道德的案件，恪守检察官的原则。为此，得罪了不少人，也落了许多埋怨，可他从不后悔。他常说，检察机关有没有地位，就看执法办案有没有作为。

　　无论在潞城检察院还是在屯留检察院，张晓林都坚持把检察工作的落脚点放在履行检察职能，狠抓大案要案，提升社会形象上。上任潞城市检察长仅几个月的时间内，张晓林在潞城就掀起了一股反腐风潮。教育系统的招办主任、乡镇联校校长等7人先后落网。趁全院干警群情激昂之际，他在渎职侵权犯罪领域又插了一把尖刀，一举在司法机关查办徇私舞弊案件2件2人，在安监系统立查安监工作人员玩忽职守案件4件5人。这一反腐举措，在社会上引起强烈震动，潞城广大干部群众都竖起大拇指称赞，别看张晓林看上去像白面书生，办起案来真是铁面包公。在潞城任职6年时间，张晓林立案侦查职务犯罪案件71件80人，为国家挽回经济损失近千万元。

　　2011年5月，张晓林调任屯留县检察院任检察长，仍一如既往深入到职务犯罪侦查部门了解情况，亲临一线指挥办案，掌握办案进展情况，为办案出谋划策，为干警提供后勤保障，为干警加油鼓劲，既当指挥员，又当战斗员。刚到屯留任职不久，一企业老板找到张晓林说：“张检来屯留这么久了，也没有来得及为您接风，领导总是忙，请弟兄们吃顿饭吧”！说完硬放下2万块钱就走了。走后，张晓林检察长叫上纪检组和办公室工作人员说：“世上没有无缘无故的爱，他送钱肯定有什么事，把钱给退回去”。果不其然，没过多久，经企业职工举报，该企业老板涉嫌挪用公款被查处。张晓林常教育干警：“办案一线干警时刻都处在风口浪尖上，意志不坚定就会被大浪吞噬，只有自身正、自身净、自身硬才能挺直腰杆办案”。一年多来，在张晓林的带领下，屯留检察院仅立查贪污贿赂案件就达16件19人，大案和科级干部犯罪案件占到了80％以上。

　　说他是宽严相济、心系百姓的“人民检察官”，是因为张晓林在执法办案中，始终把百姓利益、社会责任放在心间，只要发现有关乎弱势群体、民生利益，法定可从宽的地方，不管对方是什么身份，有没有人替他说情，他都会责成办案人员主动查清，为当事人负责，努力寻求法律效果、社会效果、政治效果的有机统一，力促和谐。

　　“检察机关就是要为民执法，做人民的检察官、群众的保护神。”张晓林总是怀着深深地情，浓浓的爱作群众工作。无论工作多忙，工作多累，对来访人员他都亲自接待，从不推拖，每次接访都是耐心听、认真记、仔细问、及时答，把大量时间和精力放在解决群众实际问题和困难上。对属于职责范围的来访案件及时解决，对不属于检察职权范围的事情帮助协调解决，以务实的工作作风，高效的工作效率赢得了群众的赞誉和信任。他多次告诫办案人员，既要严惩犯罪分子，同时也要维护群众的切身利益。

　　在潞城任职期间，张晓林办理过一件学校校长贪污案件，犯罪嫌疑人家住农村，妻子长期卧床，家庭生活困难，孩子又考上大学，学费无着落，全家束手无策，犯罪嫌疑人在看守所情绪反常。张晓林除自己拿出工资援助外，还动员全体干警进行了捐款，帮助孩子顺利上学。犯罪嫌疑人知道后满含热泪，情绪激动地说：张检真是好人啊，我一定安心改造，争取早日出来重新做人。

　　2011年到屯留任职后，张晓林在一次接访时了解到上村镇某村李某女儿与宋某因恋爱，后其女不愿继续与宋交往，宋便携带爆炸物在李某家房后制造爆炸恐吓李家，案件移送公诉部门审查起诉，通过审查案卷，认为社会危害不大，遂对宋某做出相对不起诉决定，但宋某光棍一个，李家没有获得赔偿。针对该案受害人家庭困难，被不起诉人无经济能力的情况，张晓林按照刑事被害人救助规定，及时为被害人发放救助金3000元，消除了一个社会隐患。张晓林在屯留不到8个月时间内，积极带领干警开展下访巡访，接待来访群众130人次，处理信访案件12件，有效维护了社会和谐稳定。2011年12月，张晓林同志被山西省政法委表彰为“涉法涉诉信访积案化解先进个人”。　

　　以人为本，严管厚爱，用人性化管理铸就一支检察铁军，使检察工作与地方经济同频共振

　　在工作中严格要求干警的行为，在工作外关心干警的成长，这是张晓林工作的基本准则。他坚信，只要把自己融入干警之中，领导与干警之间就永远是一种至真、至纯、至浓的战友情、同志情。

　　近年来，张晓林始终把干警冷暖挂在心上，关心、爱护着手下每一位干警。无论在潞城检察院还是在屯留检察院，他都坚持为干警体检，给干警过生日、结婚纪念日，修建职工食堂，集体办驾驶证，帮助解决住房、子女就业、升学等实际困难。不论哪个干警生病住院、婚丧嫁娶，他都要登门探望。哪个干警有什么小的思想波动、情绪变化，他都要与其谈心。谁家有个什么困难，他还经常慷慨解囊。

　　他常常对干警说：我们就是一个大家庭，每位干警都是我的兄弟姊妹，谁有难处，兄弟姊妹就应该互相帮助。在潞城任职期间，张晓林形成了一条不成文的规矩：“一家有难，大家支援，一人有忧，人人分忧”。在屯留，一位干警母亲生病在县医院住了一周不见好转，张检去看望后，叫来院长和主治医生询问病情后，接着联系市级医院专家亲临病床随诊，当天将病人转至市级医院治疗，其母亲不久康复出院，事后，该干警动情地对其他干警说：跟着这样的领导干有劲头，就是累死也乐意。2011年暑期，部分干警有请病假现象，病因均是中暑，针对这一现象，张晓林检察长马上安排职工食堂在暑期每天煮绿豆汤，免费让大家喝，没过多久，中暑的人没有了，工作正常了。遇到干警家婚丧嫁娶，张晓林检察长都要亲自参加，反复叮嘱：手中不急的工作放一放，给兄弟姊妹帮帮忙。

　　通过关心、关爱、关怀干警，用亲和力温暖干警，全院的凝聚力不断增强。2011年屯留县院被市院表彰为“五化建设模范单位”，个人被国家级表彰3人，被省级表彰15人，被市级表彰21人，受表彰人数创历史新高。一支纪律严明，作风过硬，心系群众的检察铁军呼之欲出。

　　张晓林常说，检察队伍要为经济发展保驾护航，检察工作也要于地方经济同频共振。他经常对一些腐败易发生领域、环节开展调研、思考，并自己动手写讲稿，亲自到县委党校、教育系统等部门开展预防职务犯罪讲座。对破坏市场经济秩序的案件，尤其是对敲诈勒索企业的行为张晓林毫不留情地进行严惩，得到了当地政府、企业和群众的称赞。县检察院积极参与社会治安综合治理，着力延伸检察职能，积极为群众排忧解难，检察院还成立了普法宣讲分团，深入机关、学校、社区和企业开展法制讲座。张晓林积极为全县经济发展创造环境，提供优良的执法服务，在全县树立了良好的检察官形象。

　　这就是张晓林，一个对工作尽心尽力，把百姓挂在心间，对干警关怀备至的人。一个有着浓厚检察情结，愿把全部的精力乃至生命都奉献给检察事业的基层检察长。